Pentingnya Sikap Rendah Hati untuk Pemimpin

Padahal, kerendahan hati merupakan karakter yang perlu dimiliki setiap orang untuk menyadari bahwa manusia adalah makhluk yang tidak luput dari kekurangan dan kesalahan. Namun, bukan berarti tidak memiliki kepercayaan diri.

Dilansir dari Growth Center, ada beberapa manfaat sikap rendah hati untuk seorang pemimpin.

Mengembangkan Pola Pikir

Dr. Carol S. Dweck dalam The New Psychology of Success (2006) mendefinisikan pola pikir yang berkembang adalah kecenderungan seseorang untuk memiliki keyakinan bahwa usaha dapat meningkatkan kemampuan atau kecerdasan seseorang.

Seseorang dengan pola pikir berkembang akan melihat suatu kegagalan sebagai kesempatan untuk belajar dan memperbaiki diri. Terlebih jika memiliki kerendahan hati, orang tersebut tidak akan hanya memikirkan dirinya sendiri dan merasa dirinya lebih baik dari orang lain.

Kerendahan hati akan membuat pemimpin menyadari kelemahan yang dimiliki dan membuka diri untuk terus belajar dan berkembang ke arah yang lebih baik.

Mendorong Kreativitas

Kerendahan hati memiliki peran penting untuk menerima informasi serta ide-ide baru. Pasalnya, sikap ini akan membantu pemimpin untuk terbuka terhadap pengetahuan baru.

Baca Juga: Growth Mindset: Kekuatan Pola Pikir untuk Bertumbuh

Dengan demikian, pemimpin dengan sikap rendah hati akan selalu memiliki kreativitas untuk mengembangkan ide-ide baru menjadi sebuah inovasi yang akan bermanfaat terhadap perkembangan organisasinya.

Dengarkan informasi lengkapnya seputar cara menjadi pemimpin yang rendah hati dalam siniar Obsesif episode “Puni Ayu Anjungsari, Memimpin dengan Kerendahan Hati” dengan tautan akses dik.si/ObsesifPuni di Spotify. 

Di sana, ada pula beragam informasi menarik seputar dunia kerja untuk job seeker dan fresh graduate. Ikuti siniar Obsesif dan akses playlist-nya di YouTube Medio by KG Media sekarang juga agar kalian tak tertinggal tiap episode terbarunya!

Penulis: Rangga Septio Wardana dan Brigitta Valencia Bellion