Rincian THR dan Gaji Ke-13 ASN Tahun Ini, Berapa Besarannya untuk Tiap Golongan?

JAKARTA, KOMPAS.TV - Beberapa hari lagi, para aparatur sipil negara (ASN) akan menerima tunjangan hari raya (THR) dan gaji ke-13 tahun ini.

Berdasarkan pernyataan Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati, THR bagi ASN tahun ini bakal lebih besar dari sebelumnya.

Mengingat, semakin membaiknya kondisi ekonomi setelah pandemi Covid-19 dan naiknya harga kebutuhan pokok serta energi akibat konflik Rusia-Ukraina.

"Kebijakan THR dan gaji ke-13 kembali dilakukan penyesuaian berdasarkan situasi masyarkat yang dihadapi," kata Sri Mulyani dalam konferensi pers, Sabtu (16/4/2022) kemarin.

Baca Juga: Bolehkah THR Lebaran dalam Bentuk Parsel atau Barang? Ini Kata Kemnaker

Selain itu, penyesuaian besaran THR tersebut juga bermaksud untuk memberikan dukungan kepada seluruh ASN, anggota TNI dan Polri, serta pensiunan yang telah berkontribusi dalam upaya penanganan pandemi.

Rincian THR dan Gaji Ke-13 ASN Tahun Ini

Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2022, telah disebutkan bahwa pemberian THR dan gaji ke-13 ASN tahun ini meliputi gaji pokok dan tunjangan yang menyertaiya.

Seperti tunjangan keluarga, tunjangan pangan, dan tunjangan jabatan struktural atau fungsional.

Tak hanya itu, terdapat pula 50 persen tunjangan kinerja per bulan dalam besaran THR tahun ini, bagi ASN yang memang mendapatkannya.

Namun, jelas Sri Mulyani, instansi pemerintahan di daerah dapat memberikan tambahan 50 persen tersebut berdasarkan kondisi fiskalnya masing-masing.

"Untuk instansi pemerintah daerah, paling banyak 50 persen tambahan penghasilan diberikan dengan memperhatikan kemampuan kapasitas fiskal masing-masing, sesuai peraturan perundang-undangan," imbuhnya.

Baca Juga: Komposisi THR ASN dan Pensiunan Bertambah Tahun Ini, Alasannya karena Kondisi Semakin Membaik

Besaran THR dan Gaji Ke-13 ASN Tahun Ini

Seperti yang telah disampaikan di atas, besaran THR dan gaji ke-13 ASN tahun ini meliputi beberapa komponen, mulai dari gaji pokok hingga tunjungan-tunjangan yang melengkapinya.

Sebagai gambaran, berikut informasi lengkap mengenai besaran dari setiap rincian THR dan gaji ke-13 ASN tersebut.

1. Gaji pokok

Golongan I

• Ia: Rp 1.560.800 - Rp 2.335.800
• Ib: Rp 1.704.500 - Rp 2.472.900
• Ic: Rp 1.776.600 - Rp 2.577.500
• Id: Rp 1.851.800 - Rp 2.686.500

Golongan II

• IIa: Rp 2.022.200 - Rp 3.373.600
• IIb: Rp 2.208.400 - Rp 3.516.300
• IIc: Rp 2.301.800 - Rp 3.665.000
• IId: Rp 2.399.200 - Rp 3.820.000

Golongan III

• IIIa: Rp 2.579.400 - Rp 4.236.400
• IIIb: Rp 2.688.500 - Rp 4.415.600
• IIIc: Rp 2.802.300 - Rp 4.602.400
• IIId: Rp 2.920.800 - Rp 4.797.000

Golongan IV

• IVa: Rp 3.044.300 - Rp 5.000.000
• IVb: Rp 3.173.100 - Rp 5.211.500
• IVc: Rp 3.307.300 - Rp 5.431.900
• IVd: Rp 3.447.200 - Rp 5.661.700
• IVe: Rp 3.593.100 - Rp 5.901.200

Baca Juga: Siap-Siap! THR ASN dan Pensiunan Tahun Ini Cair H-10 Lebaran, Sri Mulyani: Lebih Besar dari 2021

2. Tunjangan keluarga

Ada dua jeis tunjangan keluarga yang berhak diterima oleh para ASN, yakni tunjangan suami atau istri dan tunjangan anak.

Berdasarakan Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977, besaran tunjangan suami atau istri dan tunjangan anak bagi ASN, masing-masing sebanyak lima persen dan dua persen dari gaji pokok.

Dengan catatan, tunjangan anak sebesar dua persen itu berlaku untuk setiap anak dan batas maksimalnya yakni tiga anak.

3. Tunjangan pangan

Menurut Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 32/PMK.02/2018 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2019, besaran tunjangan pangan bagi ASN itu beragam sesuai golongannya.

Bagi golongan I dan II, tunjungan pangannya sebesar Rp 35.000 per hari, golongan III Rp 37.000 per hari, sedangka golongan IV Rp 41.000 per hari.

4. Tunjangan jabatan struktural atau fungsional

Tunjangan ini hanya untuk ASN yang menduduki posisi tertentu dalam sebuah jenjang jabatan struktural. Artinya, tunjangan ini hanya diberikan bagi PNS di jenjang eselon.

Sebagaimana yang diatur oleh Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 26 Tahun 2007 tentang Tunjangan Jabatan Struktural, besaran tunjangan yang satu ini pun beragam.

Mulai dari Rp 360.000 per bulan untuk eselon Va, Rp 490.000 untuk eselon IVb, Rp 540.000 untuk eselon IVa, Rp 1.260.000 untuk eselon IIIa, dan tertinggi Rp 5.500.000 untuk eselon Ia.

5. Tunjangan kinerja

Terakhir, yakni tunjangan kinerja, yang tahun ini akan diberikan sebagai salah satu komponen dalam THR dan gaji ke-13 ASN dengan besaran 50 persen.

Besaran tunjangan kinerja pun berbeda-beda, tergantung kelas jabatan maupun instansi tempatnya bekerja, baik pusat maupun daerah.

Adapun, untuk instasi pusat, tunjangan kinerja tertinggi ada di Direktorat Jenderal Pajak (DJP) Kementerian Keuangan.

Dalam Perpres Nomor 37 Tahun 2015, tunjangan kinerja tertinggi itu esarannya bisa mencapai Rp 117.375.000 untuk level jabatan struktural Eselon I dengan peringkat jabatan 27.

Sementara, besaran tunjangan kinerja terendahnya berada di angka Rp 5.361.800 untuk jabatan pelaksana atau peringkat jabatan 4.