Kekurangan Tenaga Kerja Terampil, Jerman Bakal Permudah Persyaratan Pekerja Migran Non-Uni Eropa

Rancangan undang-undang migrasi kedua diharapkan secara khusus menangani imigrasi pekerja terampil, yang akan menyajikan poin-poin penting berikut:

Kantor Perburuhan Federal menghitung Jerman membutuhkan sebanyak 400.000 pekerja dari luar negeri setiap tahun. Sebagian besar berasal dari dalam Uni Eropa, tetapi mereka tidak cukup untuk mengatasi kekurangan, paling tidak karena sebagian besar negara Uni Eropa yang lebih besar menghadapi tantangan demografis serupa.

Undang-undang imigrasi tenaga kerja terampil diberlakukan sejak tahun 2020, tetapi arus masuk dari negara-negara non-Uni Eropa ke Jerman terbatas, dan terus menyusut selama pandemi.

Pada tahun 2019, hanya 39.000 orang dari negara non-UE yang bekerja di Jerman. Angka itu hanya 0,1 persen dari total jumlah pekerja di negara tersebut. Pada tahun 2020, angka itu turun menjadi sekitar 29.000.

Pemilik bisnis mengeluhkan rumitnya birokrasi yang diperburuk oleh lambatnya otoritas.

Kartu Biru Uni Eropa untuk akademisi

Kartu Biru di seluruh Uni Eropa untuk spesialis berkualifikasi tinggi, serupa dengan Kartu Hijau AS, diperkenalkan di Jerman 10 tahun yang lalu.

Ini memberikan hak kepada orang yang berkualifikasi tinggi memasuki Jerman untuk pekerjaan tanpa pemeriksaan prioritas untuk melihat apakah warga negara Jerman atau Uni Eropa sudah tersedia, dan tanpa keterampilan bahasa.

Seperti yang terjadi, mereka harus dijamin dengan pendapatan minimum €56.400 setahun atau sekitar Rp76 juta per bulan untuk mengesampingkan pemotongan upah.

Pemerintah ingin menurunkan gaji minimum ini, sesuatu yang sudah berlaku untuk pekerjaan yang paling sedikit orangnya, termasuk kedokteran, teknologi informasi, dan teknik.

Di masa depan, gaji minimum yang lebih rendah juga akan berlaku bagi mereka yang baru memulai karir mereka.

Baca Juga: Jepang Berencana Terima Lebih Banyak Pekerja Asing Jenis Ini

Menarik masuk siswa dan peserta pelatihan

Jerman juga ingin lebih banyak orang datang dari luar negeri untuk belajar atau berlatih untuk suatu profesi, dan kemudian bekerja di sini dengan keterampilan yang mereka pelajari.

Oleh karena itu, pemerintah Jerman berencana untuk menghilangkan "pemeriksaan prioritas" untuk magang, dan siswa akan diizinkan bekerja sambil belajar.

Siswa dari negara-negara non-Uni Eropa dengan keterampilan bahasa Jerman yang memadai dapat melakukan magang hingga enam minggu tanpa persetujuan dari Badan Ketenagakerjaan Federal.

Kualifikasi asing dan pengalaman kerja

Mengakui kualifikasi asing telah lama menjadi masalah birokrasi. Pemerintah ingin membuat proses ini lebih mudah, misalnya dengan memperbolehkan dokumen diserahkan dalam bahasa Inggris atau bahasa lain, daripada meminta terjemahan resmi.

Tetapi pemerintah sekarang berencana untuk mengizinkan imigrasi untuk beberapa profesi bahkan tanpa pengakuan Jerman atas gelar mereka.

Prasyaratnya adalah setidaknya dua tahun pengalaman kerja dan gelar yang diakui di negara asal. Atasan kemudian akan bertanggung jawab untuk memeriksa keterampilan bahasa mereka.

Namun, ini tidak berlaku untuk profesi yang diatur seperti di sektor medis dan keperawatan.