Cara Dapatkan Lowongan Kerja di LinkedIn

YOGYAKARTA, KOMPAS.TV - LinkedIn merupakan platform yang mempertemukan profesional dari berbagai bedang.

Media sosial ini juga dipenuhi oleh pencari lowongan pekerjaan dan perekrut. Terdapat banyak lowongan pekerjaan di LinkedIn.

Lalu, bagaimana caranya agar lowongan pekerjaan Anda diterima atau mendapatkan tawaran lowongan pekerjaan melalui LinkedIn?

Tentu Anda perlu profil meyakinkan untuk dilirik perekrut.

Berikut sejumlah tips mendapatkan lowongan pekerjaan yang tepat serta membangun profil yang kuat di LinkedIn sebagaimana disarikan LinkedIn

Baca Juga: Para Pencari Kerja Waspadalah, Hacker Incar Pengguna Linkedin Lewat Lowongan Kerja Palsu

1. Buat profil yang menonjol

Anda dapat memanfaatkan berbagai fitur yang tersedia untuk membangun profil yang kuat. Pastikan mengisi kolom ikhtisar profil yang disediakan dengan informasi secukupnya tentang diri Anda dan kesempatan profesional seperti apa yang Anda cari.

Anda juga bisa mengaktifkan fitur yang memperlihatkan kepada perekrut bahwa Anda sedang mencari pekerjaan.

Selain itu, Anda juga bisa meminta kolega untuk memberikan endorsement terhadap kemampuan Anda. Agar kemampuan Anda semakin meyakinkan, Anda dapat menempuh pengujian kemampuan yang disediakan dan menampilkan serifikat digitalnya di profil.

2. Perluas jaringan

Perluas jaringan Anda dan mulailah berjejaring dengan para profesional lain. Anda juga bisa masuk ke grup tertentu yang sesuai dengan kepentingan atau ketertarikan Anda.

LinkedIn pun memungkinakan Anda untuk menjalin koneksi dengan perekrut dari berbagai perusahaan.

3. Perbarui profil LinkedIn Anda

Ada baiknya memperbarui profil secara berkala untuk memasukkan informasi-informasi terbaru tentang Anda. Anda juga bisa menyematkan informasi kontak bila Anda bersedia dihubungi untuk keperluan profesional di luar media sosial tersebut.

4. Temukan lowongan yang tepat

Anda bisa mencari lowongan pekerjaan dengan menerapkan filter atau kata kunci tertentu. Anda juga bisa menerapkan alarm pekerjaan agar Anda diberi notifikasi bila ada pekerjaan yang sesuai.

Apabila Anda merasa ragu hendak melamar atau ingin meriset perusahaan terlebih dulu, Anda bisa menyimpan lowongan pekerjaan untuk dilamar nanti.

5. Bersiap untuk proses rekrutmen sebelum melamar

Jika hendak melamar pada suatu lowongan pekerjaan, ada baiknya mempersiapkan diri untuk menempuh proses perekrutan. Anda tentu wajib menyiapkan resume atau CV tergantung permintaan dari pemberi lowongan.

Anda bisa memanfaatkan fitur LinkedIn untuk menyiapkan resume dan bersiap untuk wawancara. Di media sosial ini, Anda juga bisa mengetahui apakah mudah melamar (easy apply) ke lowongan kerja yang bersangkutan atau mesti menyiapkan syarat-syarat lengkap.

Baca Juga: Buka Lowongan Kerja untuk SMA Hingga S1, Ini Kisaran Gaji Pegawai PT KAI