Tren Work From Anywhere (WFA) yang Lagi Digandrungi Milenial

Untuk posisi, biasanya WFA bisa diterapkan pada karyawan yang mayoritas melakukan pekerjaannya di back office. Artinya, mereka yang tak perlu banyak berinteraksi dengan pihak eksternal. Misalnya, engineer, HR, atau trainer.

Selain itu, diperlukan juga kepercayaan dan kefleksibelan dari pihak manajemen. Menurut Mincot, terkadang masih ada manajemen yang curiga kalau karyawannya tak bekerja dengan maksimal saat menerapkan model kerja ini. Alhasil, mau tak mau, mereka pun mewajibkan karyawannya untuk WFO.

Baca Juga: Ini 5 Pekerjaan untuk Fresh Graduate dengan Gaji Tertinggi Versi Jobstreet

Memaksimalkan Fungsi Leader

Bagi perusahaan yang sudah menerapkan WFA, manajemen biasanya mengedepankan kontrol berkala melalui para pemimpin tim (leader). Maka dari itu, kita pasti merasa kalau WFA itu banyak sekali pertemuan daringnya.

Hal ini dilakukan bukan tanpa sebab, melainkan untuk mengontrol progres pekerjaan agar tetap terarah. Maka dari itu, diperlukan komunikasi antaranggota untuk melakukan penjadwalan secara rutin terkait pertemuan, baik daring atau pun luring.

Selain itu, kita juga perlu melaporkan setiap kendala pekerjaan kepada pemimpin tim. Jangan lupa juga untuk izin jika kita ingin melakukan WFA. Ini dilakukan karena bisa saja tiba-tiba ada panggilan mendadak untuk ke kantor.

Baca Juga: Wajib Tahu! Ini Tanda Kamu Harus Segera Ganti Pekerjaan

Kelebihan dan Kekurangan

Menurut Mincot, WFA pun juga memiliki kelebihan dan kekurangan. Pertama, pekerjaan menjadi lebih fleksibel. Kita bahkan bisa healing untuk melihat pemandangan alam sembari menyelesaikan pekerjaan.

Namun, jangan terlena dengan kemudahan WFA karena hal ini justru mendorong kita untuk lebih bertanggung jawab terhadap pekerjaan. Jangan sampai WFA membuat kita mengabaikan tugas-tugas yang diberikan.

Sementara itu, kekurangan dari model kerja ini adalah interaksi antaranggota tim jadi minim. Hal ini tentu menyulitkan bagi para pendatang baru. Selain itu, mereka juga jadi sulit untuk mendapatkan pengajaran secara langsung.

Dengarkan informasi menarik lainnya seputar dunia kerja bersama HRD Bacot hanya melalui siniar Obsesif di Spotify. Ikuti juga, yuk, siniarnya agar kalian tak tertinggal tiap ada episode baru yang tayang tiap Kamis dan Minggu!

Penulis : Ristiana D Putri Editor : Hariyanto-Kurniawan

Sumber : Kompas TV