Jadwal Tes Online Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Perhatikan 4 Hal Penting Ini

JAKARTA, KOMPAS.TV - Proses Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2023 akan segera memasuki tes online tahap 1. Bagi yang sudah dinyatakan lolos seleksi administrasi, harap memperhatikan jadwal dan ketentuannya.

Diketahui Tes online Rekrutmen Bersama BUMN 2023 tahap 1 ini akan terdiri dari dua jenis. Bagi pendaftar lulusan D3 ke atas akan menjalani Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan AKHLAK. Sementara pendaftar lulusan SMA hanya mengikuti TKD.

Forum Human Capital Indonesia Badan Usaha Milik Negara (FHCI BUMN) memberikan tips sebelum mengikuti tes online yang akan dilaksanakan sebentar lagi.

"Check dan Pastikan akun RBB kamu sudah siap," tulis akun FHCI BUMN, Senin (5/6/2023).

Baca Juga: Panduan Lengkap Memahami Core Values AKHLAK BUMN untuk Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2023

Ada 4 hal yang harus diperhatikan sebelum mengikuti tes online Rekrutmen Bersama BUMN 2023 yaitu:

1. Jangan lupa username dan kata sandi
2. Selalu cek notifikasi e-mail
3. Perhatikan jadwal Trial Test & Online Test
4. Cek dashboard RBB di menu “Lamaran Saya” dan menu “Kotak Masuk”

Jadwal Tes Online Rekrutmen Bersama BUMN 2023

Berdasarkan jadwal yang tertera di laman resminya, pelaksanaan tes online RBB 2023 tahap 1 dijadwalkan pada 12-20 Juni 2023.

Direktur Eksekutif FHCI Lieke Roosdianti, mengatakan peserta nantinya akan mendapatkan informasi jadwal tes melalui akun Rekrutmen Bersama masing-masing.

Karena itu, ia meminta peserta agar mengecek akun masing-masing untuk memastikan jadwal tes.

Lieke menuturkan, pelaksanaan tes untuk peserta jenjang SMA dan D3 ke atas akan dilakukan secara terpisah.

"Jadwal pelaksanaan tes kita pisahkan juga yang jenjang SMA dengan jenjang D3 ke atas," kata dia.

Kisi-kisi Core Value BUMN

Jelang pelaksanaan TKD dan tes core values AKHLAK, sebaiknya para pendaftar mengetahui core values AKHLAK BUMN sebelum melaksanakan tes tersebut.

Melansir Tribun Jakarta, Selasa (6/6), Core Values BUMN diatur dalam SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Surat edaran (SE) tersebut ditetapkan dengan tujuan agar setiap SDM BUMN mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasi Core Values BUMN.

Sehingga SDM BUMN pun dapat dengan sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen yang kemudian melahirkan perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja BUMN yang selaras dengan Core Values BUMN.

Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN PT Pelni 2023 untuk Fresh Graduate, Simak Kualifikasinya

Ruang lingkup Core Values BUMN sendiri untuk seluruh BUMN, anak perusahaan, dan perusahaan afiliasi terkonsolidasi.

Adapun Core Values BUMN tersebut yaitu AKHLAK, yang merupakan singkatan dari enam nilai yakni amanah, kompeten, harmonis, loyalis, adaptif, dan kolaboratif.

Melalui SE-7/MBU/07/2020, berikut penjelasan masing-masing nilai AKHLAK:

1. Amanah

Definisi amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:

• Memenuhi janji dan komitmen.
• Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
• Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

2. Kompeten

Definisi kompeten adalah terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
• Membantu orang lain belajar.
• Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

3. Harmonis

Definisi harmonis adalah saling peduli dan menghargai perbedaan. Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:

• Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
• Suka menolong orang lain.
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4. Loyal

Definisi loyal adalah berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:

• Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
• Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
• Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif

Definisi adatif adalah terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:

• Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
• Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
• Bertindak proaktif.

6. Kolaboratif

Definisi kolaboratif adalah membangun kerja sama yang sinergis. Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:

• Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
• Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Penulis : Dian Nita Editor : Desy-Afrianti

Sumber : Kompas TV