Taspen Raih Tiga Penghargaan Human Capital on Resilience Award 2022
Advertorial | 1 Agustus 2022, 19:27 WIBBaca Juga: Taspen Apresiasi Pemerintah Daerah dengan Pemenuhan Hak dan Kewajiban ASN Terbaik
HCIS merupakan transformasi digital yang Taspen lakukan agar SDM dapat menjadi aset terbaik bagi perusahaan. HCIS sendiri memiliki beberapa fitur, antara lain:
- Talent Management System yang menghadirkan data informasi karyawan secara lengkap dan terstruktur, mengelola talenta-talenta perusahaan berdasarkan klasifikasi talenta;
- Performance Management System yang berfungsi mengelola kinerja karyawan secara real time berdasarkan siklus sistem manajemen mulai dari performance planning, performance review hingga performance evaluation;
- Multirater yang merupakan bagian dari pengelolaan kinerja yang bertujuan mengukur implementasi AKHLAK pada masing-masing karyawan melalui mekanisme penilaian 360°.
- Career Management yang berkaitan dengan proses pengelolaan karir karyawan yang meliputi Employee Career Plan dan Succession Career Plan.
- Collaboration & Communication, aplikasi yang dapat diakses melalui smartphone dengan model employee self-service untuk memudahkan karyawan mengelola aktivitas secara mobile dan membangun suatu grup untuk sharing interest antar karyawan.
Ketua Penyelenggara Human Capital on Resilience Award 2022 Maya Yulianti mengatakan, kegiatan ini bertujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan human capital di era new normal.
Baca Juga: Taspen dan Korpri Bersinergi Hadirkan Kemudahan untuk ASN Miliki Rumah Pertama di Seluruh Indonesia
“Kami melihat dari sisi strategis perusahaan dalam mengembangkan SDM menuju ketahanan ekonomi bisnis, percepatan transformasi human capital melalui penguatan budaya korporat dan leadership, serta inovasi dalam rangka mendesain ulang SDM di kondisi yang menantang dan penuh ketidakpastian,” ucap Maya.
Maya menambahkan, penghargaan Human Capital on Resilience Award 2022 ini menjadi bentuk apresiasi sekaligus penghargaan kepada perusahaan-perusahaan atas komitmen dan implementasi kebijakan, program, maupun strategi human capital yang sistematis dan berdaya guna.
Penulis : Adv-Team
Sumber : Kompas TV