Taspen Group Siap Tingkatkan Kesejahteraan Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemkot Surakarta

Baca Juga: Taspen Raih Bronze Winner dalam Ajang BUMN Entreprenurial Marketing Award 2022

Melalui kerja sama ini, Taspen Group berkomitmen untuk meningkatkan layanan Program Tabungan Hari Tua (THT), Program Pensiun, Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), dan Jaminan Kematian (JKM) bagi ASN di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta.

Selain itu, Taspen Group akan mengoptimalkan pemanfaatan inovasi aplikasi pengelolaan gaji (SIMGAJI) untuk Pemerintah Kota Surakarta dan bersinergi dalam pelaksanaan TJSL di wilayah Kota Surakarta.

Walikota Surakarta Gibran Rakabuming Raka mengapresiasi Taspen Group atas komitmennya meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan para ASN, pensiunan ASN, pejabat negara, dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan Pemerintah Kota Surakarta.

Baca Juga: Mudik Aman Mudik Sehat BUMN 2022: Taspen Sediakan 12 Bus Mudik Gratis untuk 480 Orang Pemudik

"Kami berharap kerja sama ini dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat Kota Surakarta, khususnya ASN aktif dan pensiunan Pemkot Surakarta,” ucap Gibran.

Untuk dapat meningkatkan kualitas layanan, Taspen Group juga melakukan peningkatan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan perusahaan.

Hal itu diwujudkan dengan melakukan penandatanganan kerja sama dengan Pengurus Pusat Asosiasi Pengajar Hukum Tata Negara dan Hukum Administrasi Negara (PP APHTN-HAN) pada Jumat (20/05).

Kerja sama ini bertujuan untuk meningkatkan profesionalitas dan kapabilitas SDM terkait hukum jaminan sosial Indonesia.

“Taspen senantiasa aktif mencari peluang untuk bersinergi dengan berbagai pihak untuk meningkatkan layanan dan kesejahteraan para ASN di Indonesia."

"Ke depan, kami berharap dapat melakukan sinergi dengan pemerintah kota/daerah lainnya untuk memastikan layanan optimal diberikan kepada para ASN dan pensiunan ASN secara merata,” kata Kosasih.