KOMPAS.TV- Beragam alasan yang memicu seseorang untuk mengajukan resign. Misalnya karyawan tersebut menikah, atau meneruskan pendidikan pindah kantor dengan gaji yang lebih tinggi hingga konflik internal.
Kendati demikian, tetap ada etika yang perlu diutamakan agar resign berujung dengan baik.
Atasan Jadi yang Pertama Mengetahuinya
Beritahukan secara langsung menggunakan email atau dengan menemuinya.
Jangan Dadakan
Tiap-tiap perusahaan memiliki aturan masing-masing tentang cara pengajuan resign. Ajukan resign 1 bulan sebelumnya agar tidak merepotkan tim dan atasan.
Jangan Menjelek-jelekan Kantor Lama
Berlaku baik di dunia nyata dan dunia maya, yakni secara langsung atau di media sosial.
Tetap Bekerja dengan Baik
Walau surat resign sudah diajukan bukan berarti bisa kerja sesuka hati. Bekerjalah sebaik mungkin untuk meninggalkan kesan positif.
Kembalikan Barang-barang Kantor
Properti kantor seperti kendaraan, laptop, ponsel wajib dikembalikan setelah resign.
Baca Juga: Ini Lho Syarat dan Hak bagi Karyawan yang Resign|SINAU
Editor Video: Joshua Victor
Sumber : Kompas TV
Gabung ke Channel WhatsApp KompasTV untuk update berita terbaru dan terpercaya.