Kisi-Kisi Materi Soal Seleksi Kompetensi Teknis, Manajerial, dan Wawancara PPPK 2024, Ini Link PDF

JAKARTA, KOMPAS.TV - Mekanisme seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024 akan dilakukan dengan dua cara yakni seleksi administrasi dan seleksi kompetensi.

Seleksi kompetensi PPPK 2024 meliputi seleksi kompetensi teknis, seleksi kompetensi manajerial, dan seleksi kompetensi sosio kultural.

Seleksi kompetensi dilakukan dengan mempertimbangkan integritas dan moralitas yang dilaksanakan dengan wawancara berbasis komputer.

Hal itu sebagaimana dikutip dari Kemenpan RB Nomor 347 Tahun 2024 tentang Mekanisme Seleksi PPPK TA 2024.

Berikut ini adalah rincian kisi-kisi materinya:

Baca Juga: Pengumuman Jadwal, Waktu, dan Lokasi SKD CPNS 2024 Mulai 9 Oktober 2024, Ini Cara Cek Kartu Ujian

1. Kisi-kisi Seleksi Kompetensi Teknis PPPK 2024

Materi kompetensi teknis bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan

2. Kisi-kisi Seleksi Kompetensi Manajerial PPPK 2024

Materi kompetensi manajerial bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi. Kemampuan tersebut diamati dan diukur lewat indikator berikut:

• integritas;
• kerja sama;
• komunikasi;
• orientasi pada hasil;
• pelayanan publik;
• pengembangan diri dan orang lain;
• mengelola perubahan;
• pengambilan keputusan.

3. Kisi-kisi Seleksi Kompetensi Sosial Kultural PPPK 2024

Materi kompetensi sosial kultural bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap pelamar terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk.

Masyarakat majemuk tentunya memiliki keberagaman dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip.

Baca Juga: Kemenkes Buka 14.593 Formasi PPPK 2024, Ini Link, Cara Daftar, dan Jadwalnya

Setiap aspek keberagaman masyarakat majemuk harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan. Melalui tes ini, panitia akan menilai pelamar dalam hal:

• kepekaan terhadap keberagaman;
• kemampuan berhubungan sosial;
• kepekaan terhadap pentingnya persatuan;
• empati.

4. Kisi-kisi wawancara

Materi wawancara dengan menggali informasi non-kognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas meliputi beberapa aspek, yaitu:

• kejujuran;
• komitmen;
• keadilan;
• etika;
• kepatuhan.

Selengkapya terkait mekanisme seleksi PPPK 2024 dapat dilihat melalui link ini.